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二代目経営者と従業員の自然な交流を生む、今までにない福利厚生
「総額3億円分マンガを読んでポイ活」キャンペーンを実施し、新規ユーザーの獲得・リテンション向上を達成
『コトダマン』の夏恒例イベントがリニューアル。その変化をユーザーにポジティブに受け入れてもらうために実施した、とある「アパレル施策」とは
デリバリー需要拡大に伴い、求められた配達員との関係強化で「giftee Box」を付与
サービス1周年を記念し、新規登録・ログイン率向上を目的としたキャンペーンを実施。応募IDを設定し、認証を入れることで、参加者を限定した抽選に
「20周年の思い出を形に」仕事の合間や自宅でのくつろぎにぴったりなギフトを従業員にプレゼント
約1,800名の従業員を対象に慰労ギフトを配布。ギフト配信サービスを活用し、ギフト手配から送信までをスピーディーかつ手間なく実施
従業員への誕生日ギフトに「giftee Box」2,000円分を付与。受け取り手が自由に選べるギフトで満足度アップにつなげる
“オリジナルギフト”も“デジタルギフト”もギフトのプロにおまかせ。予算内で特別感のあるギフト制作・賞品選定を実現
全国の組合員へ、オリジナルメッセージカード付きの周年記念デジタルギフトを配布
周年記念ギフトを1万人以上の組合員に配布。選んでもらう楽しみもプレゼント
“また参加したいイベント”へ転換。社内ウォーキングイベントの賞品にデジタルギフトを活用
オリジナルデザインカード×デジタルギフトで、特別感と利便性が両立した記念品に
オンライン周年祭のインセンティブにデジタルギフトを利用。参加者増＆社内コミュニケーションの活性化を図る
社員表彰の副賞をデジタルギフトで配布。従業員のモチベーション向上に貢献
「お疲れ様」の気持ちをギフトに乗せて。繁忙期勤務の従業員へデジタルギフトを配布
デジタルギフトのプレゼント企画でオンラインイベントの参加者増を実現！
企業と従業員の距離を縮める大和証券の『永年勤続表彰』
預けてくれた時間の一部を、感謝の気持ちと特別な体験とともに従業員に返す
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