アプリを楽しむだけでポイ活ができる。LINEマンガのミッション型キャンペーンで参加・定着率が向上
自社運営施設への誘客を従業員のジブンゴトに。営業報奨に「giftee Box」を活用し、受賞者・担当者双方に好評な施策を実施
利用率が低迷していた福利厚生を「giftee Benefit」で刷新。従業員が日常的に使いたくなる制度へ
創立25周年記念品にオリジナルカタログギフトを採用。選ぶ楽しさで社員同士のコミュニケーションと一体感を醸成
MUFG全国数百支店の社会貢献ウェア運用改革——「レンタル」から「配布」形式への転換を支えたpaintoryの発注システム
複数の特典と交換可能に——みずほ銀行が選んだ「giftee Point Base」活用によるスピード開発の舞台裏
約2か月で“特別な演出”を形に——三井住友トラストグループがドリンクに一工夫加えて実現した、参加型の100周年イベント
MUFGが挑んだ“初期費用ゼロ×在庫ゼロ”のアパレル施策 持続可能な社会貢献の発信とは?
「文化を着る」仕組み── マネーフォワードのカルチャー表彰を支えるpaintoryのパーカー
企業型DCアプリの活用促進に、デジタルギフトを活用したキャンペーンを実施。“資産形成”という長期の目標を見据え、単発では終わらせない工夫とは?
アプリ継続利用・新規ダウンロード増を目的に、アプリ内で抽選キャンペーンを実施
デジタルギフトの利用で当選者数を最大化し、キャンペーンの認知拡大を図る
企業と従業員の距離を縮める大和証券の『永年勤続表彰』
リアルタイムなギフトでキャッシュレスの楽しさを伝える
アプリ利用者獲得キャンペーン
キャンペーン設計から運用まで一括依頼し、告知強化でLINE友だち登録数20,000を達成。
株主総会の事前議決権行使促進における活用
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