アプリを楽しむだけでポイ活ができる。LINEマンガのクエスト型キャンペーンで参加・定着率が向上
自社運営施設への誘客を従業員のジブンゴトに。営業報奨に「giftee Box」を活用し、受賞者・担当者双方に好評な施策を実施
利用率が低迷していた福利厚生を「giftee Benefit」で刷新。従業員が日常的に使いたくなる制度へ
創立25周年記念品にオリジナルカタログギフトを採用。選ぶ楽しさで社員同士のコミュニケーションと一体感を醸成
組織を動かすのは「人」だから。AIの先駆的存在PKSHA Technologyが全社総会で採用した「感性」に訴える施策とは
MUFG全国数百支店の社会貢献ウェア運用改革——「レンタル」から「配布」形式への転換を支えたpaintoryの発注システム
約2か月で“特別な演出”を形に——三井住友トラストグループがドリンクに一工夫加えて実現した、参加型の100周年イベント
味の素「アミノバイタル」30周年——「感謝」を届けるギフト施策で、ステークホルダーとの関係性を深化
ゲームの4周年を記念し、オリジナルデザインのプレミアムなギフトが当たるキャンペーンを実施
育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作。モノとデジタルのハイブリットで、あたたかみと利便性を両立したギフトに
「20周年の思い出を形に」仕事の合間や自宅でのくつろぎにぴったりなギフトを従業員にプレゼント
10年、20年先も愛されるゲームを目指して。スマートフォンアプリゲーム『共闘ことばRPG コトダマン』の、ロイヤルユーザー向け5周年施策とは
ギフトの企画と手配を実施。ゲームの世界観を体験できるギフト×SNSキャンペーンで新規ユーザー獲得・認知拡大を図る
“オリジナルギフト”も“デジタルギフト”もギフトのプロにおまかせ。予算内で特別感のあるギフト制作・賞品選定を実現
もらった瞬間も、もらった後も嬉しいギフトでユーザーとのつながりを強化。長いお付き合いができるよう、ユーザー企業内でのブランド認知度向上を図る
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