Z世代向けポイ活アプリ「PUI」が選んだギフト戦略。デジタルギフト・PMNの活用で、運用効率と差別化を両立
株主優待をQUOカードからデジタルギフトへ刷新。giftee Boxとオリジナルカタログギフトの選択制で、長期株主の満足度向上を目指す
組織を動かすのは「人」だから。AIの先駆的存在PKSHA Technologyが全社総会で採用した「感性」に訴える施策とは
二代目経営者と従業員の自然な交流を生む、今までにない福利厚生
SNSキャンペーンの景品にゲームのキャラクターをイメージしたギフトをセレクト。コラボイベントの認知拡大を図る
こだわりのクイズとテーマに合った賞品で、応募数2,000件以上の人気企画に
預けてくれた時間の一部を、感謝の気持ちと特別な体験とともに従業員に返す
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