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2026/06/06

全国数万人のスタッフの「働く意欲」を支える。SGフィルダーが従業員向けポイントプログラムの交換先に「giftee Box」を採用した理由

SGホールディングスグループにおいて、物流・製造・コールセンター等への人材派遣・紹介、業務請負を展開するSGフィルダー株式会社様では、全国の現場で働くスタッフの定着率向上と福利厚生の充実を目的に、独自のポイントプログラムを運用。ポイントの交換先として「giftee Box®」をご導入いただきました。

「giftee Box®」の導入により、全国におよそ2万人いる幅広い年代のスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせて好きなギフトを自由に選べるようになったほか、ギフト選びをきっかけに職場内のコミュニケーションも活性化。スタッフ・担当者双方から高い支持を得る施策となりました。

ターゲットユーザー
ターゲットユーザー
年代

全世代
男女比

非公開
地域

全国
利用ギフト
利用ギフト
giftee Box
giftee Box1,000種類以上のラインナップからユーザーが自由にえらべるギフトです。幅広い世代のユーザーがターゲットになる施策での利用に最適です。
利用サービス
利用サービス
giftee API
giftee API企業様のシステムと接続してデジタルギフトをリアルタイムに発行することができるAPIです。 仕様書をお渡しし、無料でご利用いただけます。
施策の目的
定着率の向上と福利厚生の充実日々の貢献を還元し、働くモチベーションを醸成する仕組みの構築
これまでの課題
スタッフの定着や継続的な就業に寄与する施策を打ち出せていなかった全国2万人、幅広い年代の多様なニーズに対し、一律の還元では満足度に差が出ていた
成果
「選べる楽しさ」により、スタッフの満足度・働く意欲が向上ギフト選びをきっかけとした職場内のコミュニケーションが活性化

施策のポイント

最繁忙期のモチベーションアップへ。「頑張りがすぐに形になる」還元体験

同社では、スタッフが日々利用する勤怠アプリを通じ、勤怠実績に応じたポイント付与を行っています。また、物流現場の最繁忙期である8月や12月に合わせた特別ポイントの付与も実施しており、スタッフからは「繁忙期も頑張ってポイントをたくさん貯めたい」といった前向きな声が届いています。

勤怠アプリからリアルタイムで交換できる利便性は、忙しい現場で働くスタッフにとって、自分の頑張りが即座に「目に見える喜び」に変わる体験となりました。ライフスタイルに寄り添うギフトラインナップやスピード感のある還元が、確かなモチベーションアップに繋がっています。

幅広い年代のスタッフに「選ぶ楽しみ」を。職場内コミュニケーションの活性化にも

全国約2万人のスタッフが活躍する現場では、10代からシニア層まで幅広い年代の方が在籍されています。今回の取り組みでは、多様なライフスタイルに寄り添えるよう、受け取り手が好きなギフトを自由に組み合わせられる「giftee Box」を採用しました。

職場内で「何と交換したか」を報告し合うなど、ギフトをきっかけとしたコミュニケーションが増えたことで、現場の活気にもつながっており、楽しそうにギフトを選ぶスタッフの様子が全国から届いています。

ギフティを選んだポイント

豊富なラインナップで、幅広い年代のライフスタイルに寄り添える

全国におよそ2万人いる幅広い年代のスタッフ全員に喜んでもらえるギフト選定に頭を悩ませていました。「giftee Box」であれば、受け取り手が1,000種類以上のラインナップの中から自分の好きなギフトを選べるため、送り手がギフト選びに悩む必要がなくなります。スタッフひとりひとりのライフスタイルや好みに合わせて、好きなギフトを自由に選んでもらえる点が決め手となりました。

SGフィルダー様_giftee Box画面

勤怠アプリ連携によるリアルタイム交換で、在庫管理不要のシームレスな還元を実現

スタッフが日々利用する勤怠アプリ内の従業員マイページとギフティのシステムをAPI連携させることで、ギフトの調達から配布までを一気通貫で自動化しました。

これにより、事前に交換数を予測して在庫を確保する手間や、在庫不足を懸念して多めに発注するなどの管理業務が大幅に削減。デジタルならではの利便性を活かし、スタッフがアプリ上で申請した瞬間にギフトが手元に届く「リアルタイムな還元」が可能となりました。


ギフティ担当者

ギフティ担当者からのコメント

スタッフの方々の定着率向上と福利厚生の充実に向け、ポイントプログラムの交換先に「giftee Box」をご活用いただいた事例です。全国におよそ2万人いらっしゃる幅広い年代のスタッフ様が対象でしたが、「giftee Box」は豊富なギフトラインナップから個々の好みに合わせて商品を選べるため、多様なニーズにも柔軟に対応できる点が強みです。

また、自社アプリとのAPI連携により、リアルタイムでのギフト交換が可能となりました。これにより、スタッフ様の「報酬体験」の質を向上させるだけでなく、管理側における在庫管理や配布の手間も大幅に削減されています。

従業員のモチベーションアップやインセンティブの充実をお考えの企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。

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