終了したセミナー・イベント
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改正直前！弁護士・社労士と解説する育児介護休業法のポイント
2025年4月に施行される育児・介護休業法改正に備え、対応に追われている方も多いと思います。
昨今の働き方の多様化や労働環境の変化に伴い、人事・労務分野では法改正や制度変更が相次ぎ、企業には柔軟かつ迅速な対応が求められています。これらの改正は、企業が従業員の働きやすい環境を整えるだけでなく、コンプライアンスを強化するうえでも重要な課題です。
特に育児・介護休業法や雇用保険法の改正に伴う施行期日が迫り、正確な理解と迅速な実務対応が必要とされる中、法改正への対応と社内制度の刷新という課題における具体的な対応策の検討に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、法的観点と労務管理の観点から経験豊富な弁護士と社労士が登壇し、法改正の内容および注意すべきポイントについて解説します。また、法改正の内容を踏まえ、今後どのような職場環境を構築すべきか、どのように従業員満足度を向上していくべきかについて、ギフティ社から解説いたします。
講師を務めるのは、法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLoより、企業の労務環境整備に関して多数支援実績がある藤田豊大弁護士と、上場企業の人事部にて労務管理などを対応してきた松川貴俊社会保険労務士です。
※本セミナーは録画配信となります。ご質問がございましたらアンケートへご記入いただけますと幸いです。後日各社より回答させていただきます。
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離職率低下と満足度向上の秘訣！インセンティブ設計が変える従業員体験
近年、特に非正規雇用の従業員が多い業界では、離職率の高さやエンゲージメントの低下が大きな課題となっています。
本セミナーでは、インセンティブの設計が従業員体験に与える影響に注目し、効果的な活用法を解説。
マイナビグループでもある株式会社エーピーシーズ様とともに、単なる給与アップだけではなく、ギフトや報酬制度を取り入れたインセンティブ施策がどのように離職率の低下や満足度向上につながるのか、具体的な事例を交えてご紹介します。
特に飲食・派遣・製造業など、非正規雇用の定着率向上を目指す企業の人事担当者必見の内容です。
従業員の働きがいを高め、企業の成長につなげるためのヒントをぜひお持ち帰りください！
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改正直前！弁護士・社労士と解説する育児介護休業法のポイント
2025年4月に施行される育児・介護休業法改正に備え、対応に追われている方も多いと思います。
昨今の働き方の多様化や労働環境の変化に伴い、人事・労務分野では法改正や制度変更が相次ぎ、企業には柔軟かつ迅速な対応が求められています。これらの改正は、企業が従業員の働きやすい環境を整えるだけでなく、コンプライアンスを強化するうえでも重要な課題です。
特に育児・介護休業法や雇用保険法の改正に伴う施行期日が迫り、正確な理解と迅速な実務対応が必要とされる中、法改正への対応と社内制度の刷新という課題における具体的な対応策の検討に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、法的観点と労務管理の観点から経験豊富な弁護士と社労士が登壇し、法改正の内容および注意すべきポイントについて解説します。また、法改正の内容を踏まえ、今後どのような職場環境を構築すべきか、どのように従業員満足度を向上していくべきかについて、ギフティ社から解説いたします。
講師を務めるのは、法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLoより、企業の労務環境整備に関して多数支援実績がある藤田豊大弁護士と、上場企業の人事部にて労務管理などを対応してきた松川貴俊社会保険労務士です。
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低予算からスタートできる「オファーウォール」を活用した効率的なLINE友だち獲得手法とは
LINE公式アカウントの友だち獲得施策を実施するなかで
「想定していた獲得単価を超えてしまった」
「スタンプなどのコラボは、費用が多額になり実施ハードルが高い」
「LINE広告でリーチできるユーザー層は獲得し尽くしてしまった」
といったお悩みはございませんか。
本セミナーでは「オファーウォール」を活用し、費用や獲得単価を抑えながら
LINE広告ではリーチしきれないユーザー層を獲得するための効率的なアプローチ方法について
成功事例をふまえてご紹介いたします。
※本セミナーは録画配信となります。ご質問がございましたらセミナー内で案内するアンケートへご記入いただけますと幸いです。後日各社より回答させていただきます。
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ガス・電力業界の変革を促進！ポイントサービスによる顧客接点強化法
昨今ガス・電力業界において、顧客接点強化のためにポイントサービスを検討する企業が増加しています。
しかしポイントサービスの設計にあたり、実施目的や検討項目の整理に悩まれる方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、国内唯一のポイントサービス専門コンサルティング会社である株式会社エムズコミュニケイトの代表取締役 岡田氏をお招きし、同氏の豊富な支援経験をもとにポイントサービスの効果的な活用方法を解説いただきます。
また、ガス業界においてポータルサイトの実績豊富なオータス株式会社様をお招きし、顧客接点として活用されることの多いポータルサイト上でのポイントサービスの実現方法についてご説明いただきます。
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従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは～
現在、日本で提供されている従来型の福利厚生システムは、時代の変化に十分対応できておらず、この数十年間、基本的なサービス内容にほとんど変化がありません。その結果、福利厚生システムを導入しても、従業員の利用率が低く、エンゲージメント向上につながらないケースも見られます。
従来型の福利厚生はコストとして捉えられてきましたが、現在の福利厚生はコストではなく投資として捉え、「従業員満足度の向上による生産性の向上」や「人材の採用・定着」といった効果を実現するもたらすため、企業は一層の取り組みが求められています。働く人にとって福利厚生の重要度が増しています。
本セミナーではjinjer株式会社様をお招きし、福利厚生の最新トレンドとその課題、システム選定のポイントについてお話いただきます。従業員の満足度向上や離職率低減を目指す人事・採用担当者、経営者の方におすすめの内容です。
