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超・人材不足時代に従業員が長く働きたくなる福利厚生を考える
賃上げ率が33年ぶりとなる5％台に達した2024年の春闘。賃上げの最大の目的は採用と人材定着と言われています。一方で、賃上げは採用には有効とされるも、人材定着への効果については疑問視される分析*1もあるようです。
このような環境下で貴重な人材が長く定着し、働き続けたくなるにはどのようなことができるでしょうか？例えば、人材の定着化のために賃上げ以外の方法として福利厚生を活用する企業が増えています。
本セミナーでは自社の人材や就業環境に合った福利厚生をどのように選び、どのように活用するべきかを考えます。
*1 出典：[[リクルートワークス研究所「賃上げに効果はあるか ―パート・アルバイトの賃金から考える経営戦略の再構築」（2024年5月）]](https://www.works-i.com/research/report/item/wage-increase_report_1.pdf)
※24年10月に行われた株式会社エデンレッドジャパン様との共催セミナーの録画となります。
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顧客とのつながりを深めるギフトマーケティングという考え方
昨今の価値観が多様化している中、顧客と1to1のコミュニケーションの重要性が高まってきています。その中で顧客とのつながりを深める手段として今、ギフトの活用が注目されています。ギフトを通して顧客とより良い関係を作っていく、ギフトマーケティングの重要性とその事例をあわせてお伝えします。
※23年7月に行われた日経クロストレンドフォーラム(https://ers.nikkeibp.co.jp/user/contents/2023y0720xtf/index.html#FC-212)のギフティ登壇講演の録画となります。
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giftee Box 解説セミナー
giftee Boxは、約1000種類のラインナップの中から、ユーザーが好きな商品を選べるギフトです。ポイント内であれば複数のギフトと自由に交換することができます。 コンビニやカフェ、ファッションからレジャーまで幅広いシーンのギフトを取り揃えており、ポイント内であれば複数のギフトと交換することができます。面倒な会員登録やアプリの登録などは一切不要で、交換した商品は店頭やWEBサービス上ですぐにご利用いただけます。 法人用途ではメーカーや不動産、銀行やWEBサービスなど幅広い業界において、キャンペーン・販促施策・福利厚生などに利用されています。
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【ご好評につき期間限定で再配信決定！】 一時的なPOS上げで終わらせない マストバイ×メディア体験による、持続的なセルアウト促進の新手法
メーカーの販促活動において、施策の成果が「一時的なPOS上げで終わってしまう」ことが大きな課題です。
特に、店頭での実売を目的とした施策が持続的な売上につながらないという悩みを多く伺います。
こうした背景から、各販促施策を戦略的に位置づけ、「持続的な売上」に繋げる設計へのニーズが高まっています。
本ウェビナーでは、店頭での実売を継続的に伸ばすために、マストバイキャンペーンを戦略的にどう位置づけ、実施すべきかを解説します。
さらに、掲載先メディアの体験設計をどのように組み合わせることで、一時的ではない、理想的な売上サイクルを構築できるのかをご説明いたします。
ご参加いただくことで、一時的な売上向上のための単発施策を「次に繋がるPOS上げ」へと転換するための具体的な施策設計ノウハウを習得できます。
※2025年11月6日に開催したオンラインセミナーのオンデマンド形式での録画配信となります。配信期間であれば、お好きな時間にご視聴いただけますので、お気軽にお申し込みください。配信開始前のお申し込みでも、メールにて視聴URLをお送りさせていただきますので、配信開始日以降でスムーズにご視聴いただけます。
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エンゲージメント施策は、なぜ効果を感じにくいのか ーー従業員体験の設計から考える、AI時代に重要なこと
働き方の多様化やAIによる業務変革が進むいま、企業と従業員の関係性は大きく変わりつつあります。
さまざまなエンゲージメント施策に取り組んでいるにもかかわらず、「手応えを感じにくい」という声も少なくありません。
本セミナーでは、なぜエンゲージメント施策が“効かない”と感じられてしまうのかを紐解きながら、その背景を「従業員体験（EX）の設計」という視点から整理します。
単なる制度導入にとどまらず、
- なぜ制度だけでは効果を実感しずらいのか
- 従業員体験（EX）を起点にどのようにエンゲージメントを設計するのか
- 日常の接点やギフト活用をどう“意味のある体験”へ昇華させるのか
といった論点を通じて、これからの組織づくりに必要な考え方と実践アプローチを解説します。
エンゲージメントを「測るもの」から「設計するもの」へ。
従業員の心に残る体験をどのように生み出すのか、そのヒントを持ち帰っていただける内容です。
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「商談が進まない」からの脱却。デジタル施策の限界を突破する『オフライン活用』の処方箋
【BtoBマーケター・インサイドセールス責任者向け】
「リード獲得後の電話やメールの反応がない。広告出稿してもCPAがどんどん上がっていく。」BtoBマーケティングではこのような課題をよく耳にします。
そんな「手詰まり」を打破する手法として改めてオフライン施策が見直されています。
本セミナーでは、今、あえて「モノ」や「紙」を送るのか？ 商談が停滞する具体的なタイミングにおいて、どのような「オフライン」を含むコミュニケーションを設計すると、どう顧客は次のフェーズへ進むのかを事例を合わせてお話しします。
