セミナー詳細

【ご好評につき期間限定で再配信決定！】成長企業はなぜ組織づくりに投資するのか？エンゲージメントと経営戦略の接点

セミナー内容

企業の競争力向上のためにエンゲージメントがなぜ必要なのか
経営層がエンゲージメント向上のために持つべき視点とは
従業員のエンゲージメントを高めるための制度設計のポイント
エンゲージメントを高める制度の運用・浸透方法

開催日時

7月28日（月）〜8月6日（水）

開催形式

オンデマンド配信（メールにて視聴URLをお送りいたします）

参加費用

無料

参加特典

アンケートにご回答いただいた方に登壇資料をプレゼント

主催

株式会社ギフティ

【ご好評につき期間限定で再配信決定！】成長企業はなぜ組織づくりに投資するのか？エンゲージメントと経営戦略の接点

労働人口の減少、働き方の多様化、就労観の変化など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした中で、従業員一人ひとりの意欲や主体性をどう引き出し、組織の力として活かしていくかが、企業にとって重要な経営課題となっています。

特に注目されているのが、「従業員エンゲージメントの向上」が、生産性の向上や離職防止といった短期的な効果にとどまらず、企業の競争力や持続的な成長に直結するという視点です。

本ウェビナーでは、エンゲージメントを高める組織づくりの実践事例をもとに、「なぜ今、エンゲージメントが経営に必要なのか」「どのように制度を設計し、組織に浸透させるのか」を、3社それぞれの視点で議論します。

制度設計を“経営施策”としてどう位置づけるかの考え方と具体的な打ち手を学べる機会です。

※2025年6月4日に開催したオンラインセミナーのオンデマンド形式での録画配信となります。　配信期間であれば、お好きな時間にご視聴いただけますので、お気軽にお申し込みください。　配信開始前のお申し込みでも、メールにて視聴URLをお送りさせていただきますので、配信開始日以降でスムーズにご視聴いただけます。