セミナー詳細

従業員満足度×パフォーマンスを両立！働きがいのある職場環境づくりの3ステップ

セミナー内容

従業員満足度がパフォーマンスに与える影響とは
従業員満足度を測る指標とは
従業員満足度とパフォーマンスの好循環の作り方
働きがいのある職場環境づくりの3ステップについて

開催日時

2025年5月13日（火）13:00-14:00

開催形式

Zoom（インストール・ご利用ともに無料です） ※お申込完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りいたします。※個人や同業他社さまなどのご参加はご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。

参加費用

無料

参加特典

セミナー参加後、アンケートにご回答いただいた方全員に登壇資料をプレゼント

主催

株式会社ギフティ

従業員満足度×パフォーマンスを両立！働きがいのある職場環境づくりの3ステップ

近年、働き方の多様化や人的資本経営の重要性が高まり、企業には「従業員満足度」と「生産性」の両立が求められています。特に、リモートワークの普及や人材の流動化により、従業員のエンゲージメント低下や離職率の増加が課題となっています。こうした状況の中で、従業員満足度を高めながら、組織のパフォーマンスを最大化するための「仕組みづくり」が重要視されています。

本ウェビナーでは、 ①従業員満足度の見える化 ②人事制度・福利厚生の活用 ③評価・フィードバック文化の定着の3つのステップを通じて、組織を強化する実践的な手法をご紹介します。

本ウェビナーに参加することで、エンゲージメント向上の具体策や成功事例を学び、自社の課題に対する解決のヒントを得ることができます。人事担当者・経営層の皆さまにとって、働きがいのある職場づくりの第一歩となる内容です。