従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは~

セミナー概要
開催日時 | |
開催形式 | Zoom(インストール・ご利用ともに無料です) ※お申込完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りいたします。※個人や同業他社さまなどのご参加はご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。 |
参加費用 | 無料 |
参加特典 | セミナー参加後、アンケートにご回答いただいた方全員にgiftee Box 200円分 をプレゼント |
主催 | 株式会社ギフティ |
従来型の福利厚生システムをアップデートしよう 〜従業員の利用率とモチベーションを向上させる方法とは~
現在、日本で提供されている従来型の福利厚生システムは、時代の変化に十分対応できておらず、この数十年間、基本的なサービス内容にほとんど変化がありません。その結果、福利厚生システムを導入しても、従業員の利用率が低く、エンゲージメント向上につながらないケースも見られます。
従来型の福利厚生はコストとして捉えられてきましたが、現在の福利厚生はコストではなく投資として捉え、「従業員満足度の向上による生産性の向上」や「人材の採用・定着」といった効果を実現するもたらすため、企業は一層の取り組みが求められています。働く人にとって福利厚生の重要度が増しています。
本セミナーではjinjer株式会社様をお招きし、福利厚生の最新トレンドとその課題、システム選定のポイントについてお話いただきます。従業員の満足度向上や離職率低減を目指す人事・採用担当者、経営者の方におすすめの内容です。
こんな方におすすめ
トークテーマ例
登壇者

jinjer株式会社
プロダクト統括本部 プロダクトデザイン本部
プロダクトデザイン部マネージャー
堅田 康太

株式会社ギフティ
giftee for Business事業部 Corporate Gift担当
清髙 佑弥