創立25周年記念品にオリジナルカタログギフトを採用。選ぶ楽しさで社員同士のコミュニケーションと一体感を醸成

ギフティを選んだポイント

企画の段階から相談できる

複数のグッズを用意し、社員に選んでもらうという取り組みは今回が初めての試みでした。そのため、他社事例を参考にしながら設計を進めるとともに、知見のあるギフティさんにもご相談し、どのようにすればスマートに運用できるかアドバイスをいただきました。専門的な視点で伴走いただけたことは、大きな安心材料でした。

短納期で対応してくれる

忘年会での配布を予定していたため、納期までの期間が限られている状況でした。スケジュールのリミットが迫るなか、柔軟にご対応いただけたことで、スケジュール通りに実施することができました。約1ヶ月という短納期で企画から制作までを完了していただいたスピード感のあるサポートに大変助けられました。

ギフトの調達から配布の仕組みまですべてが揃っている

オリジナルアパレルの制作やクラフトビールの調達、カタログギフトサイトの構築まで、すべてを一貫して対応いただけた点が大きな決め手でした。ギフトカードのデザインは自社で手がけつつ、それ以外の制作・調達・配布の仕組みをワンストップでお任せできたことで、運営チームの負担を最小限に抑えることができました。

施策のポイント

社員の「リアルな声」を反映したラインナップ設計

創立25周年を記念し、従業員約160名を対象にオリジナルカタログギフトを活用した記念品配布を実施しました。社内忘年会の場でギフトカードを配布し、カタログギフトサイト上で商品選択から注文・自宅配送まで完結できる仕組みです。

ベースとなるグッズは、事前に実施した社員アンケートで声が多かったものを中心にラインナップしました。社員のリアルな声を反映させることで、「自分たちのための企画である」という実感を持ってもらえるよう工夫しています。パーカーやクラフトビールの選択比率が高く、次いでタンブラーが人気となるなど、実用的なアイテムへのニーズの高さがうかがえる結果となりました。

「選ぶ体験」で生まれるコミュニケーション

一方的にグッズを渡すのではなく、「自分で選ぶ」という体験を提供できたことも大きなポイントでした。社員からは「ギフトサイトを作ったなんてすごい」「グッズやカラーを選べるので、本当に使いたいものを選べてうれしい」といった声が寄せられたほか、社員同士が「何選んだ？」「25周年ってすごいね」と話し合う場面も生まれました。自分で選んだものだからこそ愛着が生まれ、その後も自然と周囲との会話のきっかけになる。長く使い続けてもらえる、そんな特別な体験になったのではないかと思います。

特集ページで「想い」を可視化・共有

カタログギフトサイト内の「特集ページ」を活用し、役員からのメッセージに加え、社員から寄せられた「おめでとうメッセージ」や「ロボペイの未来への期待」も掲載しました。単にギフトを発注・配布するだけではなく、25周年に対するそれぞれの想いを可視化し、共有する場として活用できたことは、とても意義のある取り組みだったと感じています。

ギフトカードからカタログサイトまで一貫したオリジナルデザイン

ギフトカードのデザインからカタログサイト、選べるオリジナルグッズまで、すべてを一貫してオリジナルで制作できたことで、「手を込めて用意した」という想いがしっかりと伝わる形になりました。オリジナルロゴ入りのアパレルやグッズを身に着けることで一体感の醸成にも寄与しています。