働き方の多様化やAIによる業務変革が進むいま、企業と従業員の関係性は大きく変わりつつあります。 さまざまなエンゲージメント施策に取り組んでいるにもかかわらず、「手応えを感じにくい」という声も少なくありません。

本セミナーでは、なぜエンゲージメント施策が“効かない”と感じられてしまうのかを紐解きながら、その背景を「従業員体験（EX）の設計」という視点から整理します。

単なる制度導入にとどまらず、

• なぜ制度だけでは効果を実感しずらいのか
• 従業員体験（EX）を起点にどのようにエンゲージメントを設計するのか
• 日常の接点やギフト活用をどう“意味のある体験”へ昇華させるのか

といった論点を通じて、これからの組織づくりに必要な考え方と実践アプローチを解説します。

エンゲージメントを「測るもの」から「設計するもの」へ。 従業員の心に残る体験をどのように生み出すのか、そのヒントを持ち帰っていただける内容です。