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セミナー詳細

在庫リスク・運用工数を最小化。従業員エンゲージメントを高める 「企業オリジナルグッズ施策」 の最前線

在庫リスク・運用工数を最小化。従業員エンゲージメントを高める 「企業オリジナルグッズ施策」 の最前線
セミナー内容
  • 従業員エンゲージメント向上につながる企業グッズ活用術と、直面する運用の壁
  • 最小限の在庫リスク・工数で、エンゲージメント最大化を実現した企業事例
  • 「調達・配布・販売」を、必要な時に必要な分だけ手間なく行う仕組みの構築方法
  • 戦略的な社内販売がもたらす運用自動化とガバナンス管理のポイント
開催日時
2026年4月23日(木)12:00-13:00
開催形式
Zoom(インストール・ご利用ともに無料です) ※お申込完了後、インストール方法などを記載した資料をメールにてお送りいたします。※個人や同業他社さまなどのご参加はご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
参加費用
無料
参加特典
セミナー参加後、アンケートにご回答いただいた方全員に登壇資料をプレゼント
主催
株式会社ギフティ

在庫リスク・運用工数を最小化。従業員エンゲージメントを高める 「企業オリジナルグッズ施策」 の最前線

「周年記念で配るグッズの在庫が、社内の棚を占領している」「新入社員へのグッズ配布や梱包・発送作業に追われ、本来の業務が手につかない」「社内販売を始めたいが、集計や集金の工数を考えると踏み出せない」 そんな課題を総務・人事・広報の方をはじめコーポレート部門の方々からよく耳にします。

従業員エンゲージメントの向上やインナーブランディングの重要性が高まる一方で、その実務を担う現場では、膨大な「アナログ作業」と「在庫リスク」が大きな壁となっています。せっかくの「会社と従業員をつなぐ施策」が、担当者の負担過多や属人性により組織に課題を抱えてしまっては本末転倒です。

本セミナーでは、企業グッズを1点から在庫リスクなしで企画できるスキームを提案してきた「paintory(ギフティグループ)」と、高度な自動化で社内販売の運用を劇的に効率化する「Flagship」が登壇。

従来の社内配布・販売の枠組みを超え、 『エンゲージメントを高める「攻めの施策」を最小人数で実現する秘訣』 『必要な時に、必要な分だけ、手間なく「調達・配布・販売」ができる新スキーム』 について、最新の企業事例とともに解説します。

こんな方におすすめ

  • 従業員の帰属意識や一体感を高める施策を検討している人事・広報の方
  • グッズの調達・集計・配布に関わるアナログ作業をデジタル化したい総務の方
  • 新たなグッズ企画を検討しているが、在庫や発送の工数が気掛かりな採用担当の方
  • 社内販売における在庫管理や手渡し、代金回収などの運用負荷を削減したい方
  • 既存の社内EC基盤やシステムを活用しつつ、社内販売を最適化したい方

登壇者

岸本 直也
フラッグシップ株式会社 VP Business Development
岸本 直也
梅垣 祐介
株式会社ギフティ paintory事業担当(Corporate Apparel部門) マネージャー
梅垣 祐介
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