「周年記念で配るグッズの在庫が、社内の棚を占領している」「新入社員へのグッズ配布や梱包・発送作業に追われ、本来の業務が手につかない」「社内販売を始めたいが、集計や集金の工数を考えると踏み出せない」 そんな課題を総務・人事・広報の方をはじめコーポレート部門の方々からよく耳にします。

従業員エンゲージメントの向上やインナーブランディングの重要性が高まる一方で、その実務を担う現場では、膨大な「アナログ作業」と「在庫リスク」が大きな壁となっています。せっかくの「会社と従業員をつなぐ施策」が、担当者の負担過多や属人性により組織に課題を抱えてしまっては本末転倒です。

本セミナーでは、企業グッズを1点から在庫リスクなしで企画できるスキームを提案してきた「paintory（ギフティグループ）」と、高度な自動化で社内販売の運用を劇的に効率化する「Flagship」が登壇。

従来の社内配布・販売の枠組みを超え、 『エンゲージメントを高める「攻めの施策」を最小人数で実現する秘訣』 『必要な時に、必要な分だけ、手間なく「調達・配布・販売」ができる新スキーム』 について、最新の企業事例とともに解説します。